Cégvezetés

Interjú: Ha ez hiányzik, ne vezess be CRM-et!

Nadj István

A CAD-Terv vezetője folyamatos fejlődésre törekszik, mélyen hisz az innovációban és nem zárkózik el a változásoktól. Viszont soha, semmilyen projektbe nem vág bele átgondolt stratégia nélkül. Tapasztalt és tudatos vezetőként…

Tovább olvasom

Így készülünk a koronavírusra

COVID-19 Koronavírus

Nincs ok a pánikra, de van elég okunk felkészülni. A COVID-19 koronavírus járvány hamarosan ideér. Az is lehet, hogy már most is van fertőzött ember a városban, csak még nem…

Tovább olvasom

A MiniCRM receptje a dolgozói elégedettséghez

Cégvezetőként a legnagyobb erőforrásaink a munkavállalóink, vagyis legfőbb értékünk az ember. A munkaerő hiánya és a meglévő megtartásának nehézsége a jelenlegi munkaerő piaci helyzetben lassan mindenki problémája. Lehet, hogy nem…

Tovább olvasom

Interjú: Hogyan lesz családi értékekből árbevétel?

Bár a Teamlab, a csapatépítők szervezésével foglalkozó márka története csak 2019-ben kezdődött, szerveztek már egész napos programot a Coca-Cola dolgozóinak, izgalmas játékokkal pezsdítették fel az OTP alkalmazottainak egy napját, és…

Tovább olvasom

A túlzó célok tönkreteszik az értékesítő csapatot

Minden nagy eredmény az emberiség történetében úgy jött létre, hogy valamilyen elképesztő, de konkrét cél került a szemük elé. És addig nem tágítottak, amíg el nem érték. Legyen az a…

Tovább olvasom

Automatizált út a Forbes sikerlistájára

Az ALH Consulting története egészen egyedülálló sikersztori a marketing piacon, amit az üzleti világ is elismer: Pál Zoltán Gábor, a cég tulajdonosa tavaly a Forbes “30 sikeres fiatal 30 alatt”…

Tovább olvasom